中国企业文化量化管理培训班12届招生

 

 

优秀的企业文化是企业的核心竞争力，这是不争的事实。

但是，如何实现这个目标？一直缺乏有效的办法和令人足够信服的案例。众多机构所开展的培训和认证工作，师资来源不一、课程内容相互矛盾，对于提升我们的专业技能、切实做好企业文化工作的作用并不明显。

中国企业文化量化与系统管理培训班（TCQSM），自2004年开班以来，已经坚持不懈地成功举办了11届，以专业、实用的培训效果赢得了赞赏，培养的200多名高级企业文化专家，他们通过学习，掌握了专业的方法和技能，在实际工作中创造了突出的成绩，为企业也为自己创造了企业文化品牌，成为我国目前企业文化实践领域最高水平的代表，典型如：华吉元、蔡二雨、郝玉林、杨跃东、林定丰、徐国彬、刘瑞卿、静德纯等（详情可参见附录）。

实践证明，“中国企业文化量化与系统管理”课程是实用、先进、完整的独特课程体系，经过系统学习后，能够超出目前企业文化工作的胜任力，并可达到专业企业文化咨询师的水准，历届培训班中均有学员加入企业文化咨询行业。

为进一步帮助企业文化工作者迅速掌握基本工作技巧，胜任自身工作，又能循序渐进地提升核心能力，成为名副其实的专业人士，中国企业文化测评中心和北京长青基业管理咨询有限公司在4年积累的基础上，吸收了历届学员的建议，于2008年推出了更高质量的“企业文化管理关键技能精选课程”系列。

新课程共有26门课组成（详细目录请见附录），覆盖企业文化管理的全部关键技能。课程分成四批学习，每批学习3-4天。参加者既可报名全部课程，也可根据自身情况分批报名。各批主要课程及适合对象如下：

 

批次	课程内容	适合对象	时间
第一批	如何开展企业文化调研、设计理念、开发手册、企业文化推广等关键而基础的实战技能	全体企业文化工作者	4天
第二批	企业文化测评、系统管理、企业文化考核与审计等高精尖的专业课程	企业文化中高层负责人	3天
第三批	品牌文化、服务文化、安全文化、创新文化、学习文化等专项文化管理课程	企业中高层负责人	4天
第四批	精力管理、情感管理、党建管理、自我修炼等文化新领域管理课程	企业高层或中层	3天

 

本课程的总讲师是中国企业文化测评中心主任、北京长青基业管理咨询公司首席专家刘孝全先生，刘孝全先生是我国企业文化量化管理和系统管理领域的开创者，也是唯一同时担任国家劳动部企业文化师职业资格认证的标准、教材、培训及题库四个委员会成员的专家，是北大、清华等总裁班最受欢迎的讲师之一，2007年被评为全国十大企业文化名家。

首批精选课程暨第十二届企业文化量化与系统管理培训班将于2008年8月3日至6日在北京香山举行